Zebra a publié les résultats d’une récente étude prospective intitulée « L’essor de l’usine connectée », réalisée à partir d’une enquête de quelque 1.200 cadres supérieurs, décideurs de l’IT et opérationnels dans diverses industries en Asie, en Europe, en Amérique latine et en Amérique du Nord. Il en ressort notamment que l’amélioration de la visibilité et de la qualité tout au long du processus de fabrication fait partie des grandes priorités, dans le cadre d’une transformation digitale que 92% des répondants appellent de leurs vœux. Cela implique évidemment de renforcer les capacités des équipes grâce à l’IA, mais aussi avec des capteurs, des tablettes, des terminaux mobiles et des logiciels de gestion du personnel. « Zebra aide les fabricants à travailler avec la technologie de façon innovante pour automatiser et augmenter les workflows, afin de mettre en œuvre une usine connectée de façon optimale où les personnes et la technologie collaborent à grande échelle » rappelle Enrique Herrera, responsable du secteur Industrie chez Zebra Technologies. Mais ce qui est plus frappant, c’est que près des trois quarts de ces industriels (71 % en Europe, 73 % au niveau mondial) s’apprêtent à requalifier leur main-d'œuvre en matière d'utilisation des données et des technologies. Plus de 6 cadres interrogés sur 10 considèrent d’ailleurs cette mise à niveau des compétences et le développement du parcours professionnel comme une priorité absolue de leur entreprise pour attirer de futurs talents. En Europe, la requalification de la main-d'œuvre arrive en tête de liste des stratégies pour stimuler la croissance, que ce soit aujourd'hui (46 %) ou dans cinq ans (71 %). JLR
L’étude « L’essor de l’usine connectée » a été commandée par Zebra à la société Azure Knowledge Corporation. © Zebra Technologies