Trois nominations en (supply) chaîne chez ID Logistics

Chez ID Logistics, la nomination de Javier Echenique en tant que directeur général de la filiale italienne du 3PL a entraîné des changements à la direction générale de deux autres filiales du groupe, ID Logistics Iberia et ID Logistics Brésil, avec deux cadres dirigeants issus de la promotion interne. Depuis huit ans, Javier Echenique (52 ans) était en effet responsable d’ID Logistics Iberia. Il est entré dans le groupe en 2006 en tant que DRH, après avoir été directeur des Opérations chez Tibbett & Brittenn, puis chez DHL Supply Chain. « Je suis heureux de prendre les rênes du 18ème pays d’ID Logistics. Ce nouveau challenge va être, pour moi, d’imposer l’entreprise dans un marché concurrentiel » a-t-il déclaré. Son successeur en tant que DG d’ID Logistics Iberia s’appelle Jérôme Jacek (50 ans), qui a débuté sa carrière en 1996 chez Decathlon International, comme manager logistique puis contrôleur de gestion, directeur d'entrepôt en France et en Espagne, et enfin comme auditeur international. En 2004, il rejoint le groupe Redcats au poste de directeur régional pour Relais Colis, puis travaille chez FM Logistic de 2009 à 2012 en tant que directeur de plateforme en France puis en Russie. C’est en janvier qu’il est embauché par ID Logistics comme DG de la filiale russe. Depuis 2019, Jérôme Jacek était directeur général d’ID Logistics Brésil. Et c’est donc Gilberto Lima Junior (52 ans) qui a été choisi en interne pour le remplacer à la tête d’ID Logistics Brésil pour laquelle il travaillait depuis 2015 en tant que directeur des Opérations. Il a travaillé auparavant chez Sadia, Comfrio, puis FM Logistic Brésil (à partir de 2007). « Je suis très heureux des nouvelles fonctions de Gilberto, Jérôme et Javier à la tête de 3 filiales clés de notre groupe. Elles montrent à la fois le caractère entrepreneurial de notre équipe avec des personnalités qui n’hésitent pas à quitter leur zone de confort pour relever de nouveaux challenges au sein du groupe. Elles montrent également que notre entreprise atteint une certaine maturité managériale pour trouver en son sein les ressources nécessaires pour poursuivre son développement» a souligné Eric Hémar, le président d’ID Logistics. JLR