Le recrutement au temps du confinement, selon Michael Page
La crise sanitaire n’a que partiellement stoppé les démarches de recrutement pour les métiers Supply Chain et Opérations, notamment dans les secteurs de la santé, de l’agroalimentaire, de la distribution et de l’e-commerce. « Il faut distinguer les missions liées directement à l’effet Covid-19 et les besoins de recrutement antérieurs qui ont été précipités par le contexte actuel, je pense notamment à un cas précis, une entreprise dans le secteur de l’hygiène qui a avancé le recrutement d’un responsable transport » nous indique Sébastien Perdereau, Practice Manager en charge de l’activité Achats et Supply Chain pour Michael Page et Michael Page Interim Management. Dans ce cas de figure, les expertises les plus recherchées ont trait au pilotage du transport et des prestataires, à la gestion des approvisionnements, à l’excellence opérationnelle et au lean management. En ce qui concerne les besoins en rapport direct avec l’effet Covid-19, selon Michael Page, on retrouve là encore un sujet de pilotage des flux et des prestataires, mais également un autre enjeu qui commence à apparaître, celui de missions à durée déterminée pour remplacer les managers d’entreprises sur le pont en permanence et qui n’ont plus assez de temps pour gérer tout l’opérationnel. « Dans les prochaines semaines, il y aura des missions de management de transition liées à la réorganisation des ressources des entreprises sur la question du retour progressif à l’activité. Il faut pour cela des gens solides, expérimentés, qui ont eu à gérer plusieurs situations de crise durant leur carrière, mais également qui savent faire preuve d’intelligence émotionnelle car ces périodes-là peuvent générer des tensions et des frustrations » explique Sébastien Perdereau, qui a créé l’activité management de transition chez PageGroup dès 2007. « Nous avons vécu la crise de 2009, avec ses missions de transition pour le redressement de structures en difficulté, de restructuration, de refonte des schémas logistiques, de recherche de nouveau fournisseurs, etc. Nous assisterons vraisemblablement au même phénomène dans quelques mois ». JLR
Sébastien Perdereau, Practice Manager en charge de l’activité Achats et Supply Chain pour Michael Page et Michael Page Interim Management
Crédit photo Michael Page