7) Pôle EuraLogistic / Pôle emploi
Le pôle d’excellence régional EuraLogistic s’est associé à Pôle Emploi Hauts-de-France et à une vingtaine d’acteurs de l’interprofession logistique (dont l’AFT) pour concevoir dans une cellule dédiée de 500 m² (sur son campus de Dourges) le Logistic’Tour, un espace démonstrateur ludique, physique et digital. L’enjeu est de détecter les habiletés des futurs candidats aux métiers de la supply chain, pour pallier le manque d’attractivité du secteur.
8) TotalEnergies / FuturMaster
Afin d’optimiser ses coûts de distribution tout en maintenant un taux de service élevé pour chacune de ses 2 355 stations-service, TotalEnergies Marketing France s’est lancé dans la mise en place des solutions de Demand Planning et Demand Sensing de FuturMaster. Grâce à l’IA, les prévisions de vente intègrent l’impact de nombreuses données, notamment exogènes (prévisions de température et de précipitation, trafic routier, etc.).
9) Opal / Signature Logistic
Créateur et distributeur de lunettes, Opal a répondu à la complexité croissante de sa préparation en entrepôt en déployant avec Signature Logistic une solution d’analyse et d’ordonnancement des commandes adaptée à ses spécificités, ainsi que des outils intralogistiques sur mesure. Un atout-clé en qualité de service et en productivité des équipes, avec des conditions de travail optimisées, pour un très bon ratio investissement / performance.
