Shippeo nous informe qu'elle vient de recruter 20 nouveaux talents au cours de ces trois derniers mois, portant le nombre de collaborateurs à 50 personnes. Cette toute jeune société (4 ans) constate une augmentation rapide de la demande des chargeurs pour une visibilité prédictive et temps réel de leur Supply Chain. « C'est pourquoi nous accélérons le rythme des embauches », confie Lucien Besse, co-fondateur de la start-up. Les nouvelles recrues ont été soigneusement sélectionnées en fonction de leur expérience métier dans les domaines de la Vente & Marketing, Finance, Développement produit, Data Science, Design et Gestion de projet. « Nombreux sont ceux qui ont travaillé au sein d'entreprises de renom comme GT Nexus, Dassault Systèmes, Accenture, IBM, Hewlett-Packard, BNP Paribas, ou Renault-Nissan-Mitsubishi », précise le COO. Et Shippeo n'a pas l'intention de s'arrêter en si bon chemin puisqu'actuellement plus d'une dizaine de postes sont à pourvoir et que l'entreprise compte doubler ses effectifs d'ici la fin de l'année 2018. Ceci inclut l'embauche d'employés en Allemagne pour accompagner son expansion Outre-Rhin. JPG